FAQ

Wie bewerbe ich mich bei der ZUG?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst aussagekräftiges Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und vollständig sein. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch ein individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf Ihrer Bewerbung, alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. als Anlage beizufügen, optimalerweise sind die Dokumente in einer .pdf – Datei zusammengefasst. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.

Kann ich mich auch direkt per Email bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-mail ab.

Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung einzureichen.
 
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an unser Bewerbungspostfach unter bewerbung@z-u-g.org.

Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Die ZUG freut sich über Initiativbewerbungen insbesondere von Verwaltungswirten und Betriebswirten bzw. Inhabern einschlägiger Berufsabschlüsse als kaufmännisch-rechtliche Projektmanager (w/m/d). Da wir allerdings nur ausgeschriebene Stellen besetzen können, nutzen Sie bitte unseren Job-Alert, um sich auf relevante Stellenausschreibungen hinweisen zu lassen. Sobald eine passende Stellenausschreibung erscheint, werden Sie benachrichtigt und können sich direkt online bewerben.


Was passiert mit meinen Daten und wie lange werden Bewerbungen gespeichert?
Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns angelegt. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung über das Bewerbungsformular stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten ausschließlich im Rahmen des jeweiligen Stellenbesetzungsverfahrens zu. Ihre Bewerbung wird automatisch 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens anonymisiert (und alle Anlagen gelöscht) und 12 Monate danach endgültig gelöscht. Details entnehmen Sie bitte auch unseren Datenschutzhinweisen.
 
Was sind die wichtigsten Auswahlkriterien an denen Bewerber*innen gemessen werden?
Wir achten vor allem auf die nötige Ausbildung und Berufserfahrung sowie besondere Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben. Zusätzlich zu den formellen Anforderungen suchen wir Menschen, die die Werte  unseres Unternehmens teilen und ein hohes Interesse an Klimaschutz-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen haben.

Welche akademischen Fachrichtungen sind für die ZUG gGmbH besonders interessant?
Wir suchen eine vielfältige Bandbreite an akademischen Studienfachrichtungen in Abhängigkeit von der jeweiligen Stelle und dem Einsatzbereich. Vor allem aber suchen wir Menschen, die in den gewünschten Bereichen bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten, z.B. aus dem öffentlichen Sektor, der Industrie, der Forschung und Wissenschaft, dem Dienstleistungssektor und/oder gemeinnützigen Organisationen. Die genauen Anforderungen variieren je nach Jobprofil. Hier können Sie alle offenen Stellen nach verschiedenen Kriterien filtern, so finden Sie schnell die Jobangebote, die zu ihren persönlichen Qualifikationen und Interessen passen.
 
Wie setzt sich meine Vergütung zusammen?
Die ZUG gGmbH richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund Ost/West). Das Gehalt ergibt sich aus Entgeltgruppe und -stufe. Sie können sich zum Beispiel hier auf den Seiten des Bundesverwaltungsamts über den TVöD und die aktuellen Entgelttabellen des TVöD informieren.