Referent*innen Kommunikation (w/m/d)
- Cottbus
- Voll/Teilzeit
- Publizierung bis: 09.02.2025
EG 13 (TVöD Bund)
Aufgaben
- Sie konzipieren und steuern Kommunikationsmaßnahmen für das KEI bzw. PtX Lab Lausitz und setzen diese um, unter anderem indem Sie komplexe Themen rund um die treibhausgasneutrale Industrie und Mobilität für verschiedene Kanäle, Formate und Zielgruppen aufbereiten.
- Sie unterstützen die Fachteams routiniert und eloquent beim Formulieren von Texten, Vorträgen und Studien für verschiedene Zielgruppen.
- Durch Dialog- und Marketingmaßnahmen bewerben Sie inhaltliche Positionen, Publikationen und Veranstaltungen.
- Fachveranstaltungen zum Klimaschutz im Industrie- und Verkehrssektor begleiten Sie mit Ihrer ausgeprägten rhetorischen Kompetenz.
- Die Budgetplanung sowie das Erfolgs- und Kostencontrolling von Kommunikationsmaßnahmen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
- Sie pflegen Webseiten (CMS: Typo3) sowie weitere Kommunikationskanäle redaktionell (z. B. LinkedIn, YouTube).
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Journalismus, Marketing, Eventmanagement, Medien-, Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie im Management komplexer Projekte mit vielen Stakeholder*innen
- Online-Affinität und Erfahrung in der Online-Redaktion (Website, Newsletter, soziale Medien, Bewegtbild)
- Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
-
einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit - vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.