Kaufmännische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der Projektförderung
- Berlin
- Voll/Teilzeit
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung unserer Teams im Fördermittelmanagement in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 800 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Kaufmännische Mitarbeiter*innen (w/m/d) in der Projektförderung
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 800 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Aufgaben
- Sie beraten zu kaufmännischen Fragestellungen während der Antragsphase.
- Sie übernehmen die kaufmännische Prüfung und Bewertung der Rechnungslegung von Antragssteller*innen im Rahmen der Antragsprüfung.
- Sie sind zuständig für die kaufmännische Betreuung von Förderanträgen sowie laufenden Fördervorhaben.
- Sie übernehmen die kaufmännische Bearbeitung von Mittelanforderungen und Änderungsanträgen.
- Sie kontrollieren die Mittelbereitstellung innerhalb des Förderzeitraums.
- Sie sind zuständig für die Prüfung und Feststellung der entstandenen Ausgaben im Rahmen der Nachweisprüfung sowie für die Umsetzung der Prüfergebnisse.
Anforderungsprofil
- eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Hotelfachfrau*mann oder ein Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchung sowie im Bilanz- und Steuerrecht von Vorteil
- Kenntnisse im Reisekostenrecht und der Projektförderung von Vorteil
- kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto über unser Karriereportal unter https://karriere.z-u-g.org/ Die Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
