Kaufmännisch-rechtliche Projektmanager*innen (w/m/d) Moorbodenschutz und Wildnisentwicklung
- Berlin
- Bonn
- Voll/Teilzeit
- Publizierung bis: 20.10.2024
Aufgaben
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Sie beraten Antragsstellende und Zuwendungsempfangende zu betriebswirtschaftlichen zuwendungs- und vergaberechtlichen Fragen innerhalb national, regional und/oder kommunal ausgelegter Förderprogramme. -
Sie übernehmen die kaufmännisch-rechtliche Prüfung von Anträgen, inkl. Bonitätsprüfung, sowohl auf Ausgaben- als auch auf Kostenbasis, erstellen Prüfvermerke und Förderempfehlungen und bereiten Zuwendungsbescheide vor. -
Sie begleiten laufende Projekte kaufmännisch-rechtlich. Dabei stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Zuwendungsempfangenden und dem Fördermittelgeber. -
Sie prüfen Zahlungsanforderungen und weisen deren Auszahlung an, prüfen Zwischen- und Verwendungsnachweise, sowie Änderungsanträge und ggf. Sondervorgänge wie Rücknahmen oder Widerrufe. -
Sie arbeiten mit der Projektsteuerungssoftware „profi“. -
Sie sind mitverantwortlich für die Aktenführung.
Anforderungsprofil
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem weiteren einschlägigen oder vergleichbaren Studiengang // oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer anderen Fachrichtung plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet // oder abgeschlossene Aufstiegsfortbildung als Betriebswirt*in, Verwaltungswirt*in, Finanzwirt*in bzw. Wirtschaftsfachwirt*in plus mindestens vierjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet -
Berufserfahrung in der Verwaltung oder Abrechnung von Fördermitteln sowie Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht -
Fähigkeit zu selbständiger, ergebnisorientierter Arbeitsweise auch bei geringen Standardisierungstiefen in einzelnen Förderprogrammen -
Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement und dienstleistungsorientiertes Denken -
Gute MS Office-Kenntnisse -
Bereitschaft zu gelegentlichen, im Vorfeld gut planbaren nationalen Dienstreisen
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 10 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.